
老板娘,留出这份牛大骨,早上去!
每到这儿,有的是排骨影迷群就已经开始活耀出来,T246、晒单、拼桌......团友们聊越热火朝天。
较之前述现像,更多的烧烤店是谁知挂起了群,却渐渐已成丧尸群。
当你没实战经验、没国际品牌、没财政预算时,是不是牢牢地紧紧抓住客人?在这首诗中你将看见:
1、烧烤店海外华人营运杰出事例 & 严重错误示范点
2、怎样加速精确构筑你的影迷群?
3、海外华人的日常生活促活和转化成是不是展开?
这三家咖啡店用微信群拉粉,拉沙泰格赖厄县蹭蹭蹭涨
海外华人营运转换率有多高?这有三个事例。
事例一:仅靠影迷群的客人,每晚菜谱券收款40%以内
粤小煲猪肚鸡,我实地考察新体验过,结帐后,营业员会提议客人二维码申领煮成特惠券(翌日施行),接着加进他的对个人微信。
直接入群没人情味,营业员会依次把新客人拉进影迷群,现在我们3家店,影迷群和公众号积累了5万影迷,每晚影迷群的菜谱券收款40%以内。粤小煲相关负责人祁光强说。
在群内,营业员每周一到周五的11点半和下午5点定时互动,T246得特惠菜谱券,每晚菜不重样,抢到红包的影迷凭红包截图申领菜谱券。


▲右图为单日卡券发送和收款数量
因为卡券可以相互转发,每晚都能看见团友相互索券、赠券,气氛和谐活耀。这样一来,还能引发影迷裂变,方便引流和预售。免单捡漏群
祁光强提议,影迷群有助于稳定单店的业绩,可以做好但无法做大;公众号有助于提升所有门店的联合营业额,但粘性不如前者高。提议两者相结合,群里发特惠券,公众号做卡券秒杀。
另外,一定注意群要干净,不要胡乱拉人,入群的影迷都应是在烧烤店消费过的。
事例二:开业拉了3个微信群,每晚50%客人来自群内
我的小板凳老排骨,去年刚开业,总共建了3个影迷群,老板娘娘高姐说,每晚5桌左右的客人来自群内福利,每晚营业桌数的50%都来自群内影迷。
在我的微信上的影迷群中,这个群的活耀度排前三,成员多是附近小区居民和大学生。
老板娘娘每晚11点半准时在群里发预告,先用小额红包轰炸一番,吸引关注,规则是:T246金额最高的送一个鸳鸯煮成,最低的送一道菜谱。


老板娘娘跟客人互动活耀
据亲身新体验,福利红包通常5秒内抢光,名副其实的手慢无。
兑奖时间从当天延至3天,并提议就餐后在影迷群分享照片,就餐时,服务员会再次提醒拍照发群里,这种真实感也能增加其他社员的信任。
其实做了这些线上交流后,大家形成了好朋友一样的感觉。我们真正地了解客人在想什么,有一种前所未有的是安全感。
发个红包没人领,
为啥你家的都是丧尸群?
我们再看看海外华人营运的几个严重错误示范点,也许你正在经历着这样的困境:免单捡漏群
>压根没有把客人引流到海外华人的意识
很多老板娘疯狂做外卖,甚至自己都开车去送。累得不行,但除了小票之外,啥也没留下。没有设置任何动作引导客人留存,更别说互动和拉沙泰格赖厄县了。
>留不住人,仅一个月就退群一半
啥都不发掉粉,发点东西掉粉更多。一家卖凉皮的,影迷群多是写字楼上班族,在下午茶时间,推出凉皮的优惠活动,这就产生了需求冲突,影迷近一个月就退群一半。
>群日常生活不活耀,发个红包没人领
很多群主如同机器人,发的都是一模一样的内容,每晚咔咔一顿发,很努力也很辛苦,但很快微信群就成了死群,发个红包都没人领。
其实,海外华人营运也要有系统化思维,就是要给用户一个完整闭环。从引入,留存,促活,成交,这个新体验是完整顺畅的,这很重要的。
怎样有效营运?
告诉你3个完整步骤+事例
第一步:海外华人的构筑方法
建立海外华人,吸粉是重中之重,线上与线下结合。
这是目前最常见的方式,拿瑞幸咖啡举例,在各大门店的收银台前,都会有入群的二维码台卡引导,店员也会引导客户加微信入群,用利益激励,直接告知入群享受的福利。
采访数据显示,2022年7月瑞幸共建立了9000多个围绕门店的用户福利群,每晚直接贡献3.5万杯!

▲瑞幸门店收银台台卡免单捡漏群
>设置规则,激励客人产生裂变。
这也比较常见,通过线下维护,制造传播点,让客人主动去扩散。
有拈头的规则是:当你成为有拈头影迷后,可以把自己的二维码,通过朋友圈、微信群分享出去。
如果用户B通过你的二维码也成为了有拈头的影迷,只要B实际消费了,你就会得到10%的返点(返点以代金券的形式呈现,也可以到门店兑换成现金)。

▲有拈头部分海外华人
>从线上渠道展开流量转化成。
这种做法往往被忽视,随着消费群体升级,公域流量转为私域成为不二选择,这种做法成本小,再者裂变传播范围非常大,辐射面积也更广。
第二步:海外华人的日常生活管理
首先,明确成员共同点,与国际品牌属性一致。
武汉一个网红时尚排骨国际品牌,他们要求微信群的种子用户必须满足两点要求:
第一,加微信的渠道有要求,选择茶饮店、游乐场、网红打卡地等排队的地方;
第二,加微信的对象有要求,不能是中年大叔,要加18~35岁之间的小姐姐们。
其次,培养忠实用户,产品反馈很重要。
一个海外华人基本上都有几十到几百人,单凭一对个人每晚发广告很难活耀气氛,因此要注重培养忠实用户。

▲某排骨影迷群用餐评价+晒图反馈
比如:通过海外华人下单超过3次的用户,给他更高的折扣,为此需要他不定时反馈产品使用效果,比如今天抢到的霸王餐太划算了或者是店内服务员服务太好了+晒图评价。免单捡漏群
最后,制定严格的群管理制度。
群管理要带头行动,引导他们什么可以做,什么不可以做,如群员违反,要坚决按照群规处理。

▲文和友的入群须知
第三步:海外华人的促活与转化成
>物质促活:发红包、发优惠券、赠送产品和礼品
这也是大多数商家的玩法,我们再来看看有拈头的做法——
除了常规操作,他们每次的新品品鉴会,都直接在微信群里发邀请函,邀请影迷品鉴。
还按照消费频次展开客人分级,分别是A级消费(5-10次),B级消费(3-5次),C级消费(1-2次),一个客人来店里吃了10次了,可能这次直接就免单了,这就是区别对待营销。

也有烧烤店每晚保留五张桌子,专门给微信群的影迷,只有他们可以预约。
>鸡汤促活:问答、游戏、走心故事、实时新闻
绝味鸭脖,每晚在影迷群展开答题抢折扣的问答游戏,前三名回答正确的影迷获得优惠,可以是,第一名全场6.8折,第二名7.8折,第三名8.8折(限购100元)。
同时,秒杀,霸王餐,集福等超值活动,因活动力度大,吸引力强,能有效活耀海外华人,形成多层传播,达到海外华人裂变的效果。
这种优惠力度大的活动,也能增加用户参与度和留存量。

结语
以内内容,希望给大家提供基本思路,具体的实施,还需要结合国际品牌属性,受众群体,产品特性做合理的调整。免单捡漏群
海外华人不是一次收割,而是要长久营运,持续变现,形成一个海外华人为社员提供价值,社员为海外华人带来流量和变现的良好生态圈。
对用户来说,在特殊时期,是最有效的建立情感连接的时候;而重视微信生态,对未来餐饮门店经营有至关重要的作用!
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编辑丨程三月
(图片来源网络)