囧囧街原副标题：海外华人网络营销：倒下的微信群怎样再度转化成？
有许多的微信群，原本原因在于各式各样公益活动，或是探讨某一难题创建的。
又或是原本那位hondayz野心勃勃，期许打造出两个大的天然资源互换网络平台，非要建了好些个500人的科栅，称作"xxx菁英VIP1群"，"xxx菁英VIP2群" 之类。
公益活动完结了之后，或是难题探讨完了之后，又或是那位hondayz的野心勃勃被每晚群重要信息的围追堵截打发掉了，那些群也已经开始渐渐不活耀了。
食之乳白色，南杜埃县，到时候你的老板娘让你再次转化成那个海外华人，你该怎么做？
微信小流程 西区人脉圈 每晚动态预览1000+微信群
昨晚上午，咱的海外华人正好探讨到了那个难题，微信小流程 西区人脉圈大体归纳了呵呵他们的构思，撷取给咱社会公众号的好友。
原位复活 却是 转势？
嘿嘿问那个难题：
是想配套措施转化成那个微信群，却是导流群体到捷伊微信群？
昨晚，咱海外华人里的 @张伟 明确提出了他的看法（微信小流程 西区人脉圈也赞成）：
与转化成旧有微信群，比不上透过各式各样社会福利公益活动等形式导流到捷伊微信群
（什么样透过此种形式创建新群，请至他们的科学知识地球海外华人探讨）
徐志斌老师在新书《小群效应》里也提到了这么两个说法:
事件驱动比不上关系驱动。
事件驱动是指人们为了完成某件事情而共同协作，比方说他们手机上大量沉默的参加会议，发起公益活动时组建的群等。淘宝捡漏群入口
关系驱动是指人们因为各式各样社交关系而聚在一起，如亲朋好友群，同行交流群，同事们组建的工作群等。
强调关系的海外华人走得更远。
很显然，咱手里许多的微信群都是事件驱动的。
那么，难题来了，如果你的领导说，一定要盘活原来的那个微信群，你该怎么办？
接下来看看咱海外华人里 @刘婷 的做法。
原位复活法
咱海外华人 @刘婷 撷取了她的做法，征得她的同意后，微信小流程 西区人脉圈把她说的原文（黑体字部分）放在这里，并加上一些评论。
这样的群我是这样操作，采取以旧换新，其实却是看给群功能定位，我的群曾经死过一段时间，后来因为觉得浪费可惜，而且确实想利用这部分天然资源就想着把人员转化成下。
1.红包雨，伴随红包雨给他们解释了下这段时间群里为什么冷清，跟他们倒了个歉
【微信小流程 西区人脉圈】：
世界上，
没有什么比两个红包更能让两个微信群迅速热闹起来的了。
如果有，那就是两个红包。
什么样快速让群里的好友能快速注意到那个群，即使关闭了提醒?
那一定是那句最经典的话谢谢老板娘了。
当然，你可能也注意到了，发完红包 @刘婷 也建议说明呵呵情况，给大伙道个歉。
2.每晚坚持与成员进行沟通，红包雨每晚发淘宝捡漏群入口
【微信小流程 西区人脉圈】：
发完红包，就算完事了吗？
人们通常很难形成两个习惯，而最快形成习惯的配套措施，是透过定期的物质激励。
恩，抢红包的习惯养成了，那他们就会自动活耀了吗？ 坚持与成员进行沟通。
3.找个时机跟他们说了下对群之后的规划
【微信小流程 西区人脉圈】：
接下来你的海外华人准备怎么弄呢？ 他们期待你的想法，赶快说出来。
4.对于群内积极的成员给予各式各样奖励
【微信小流程 西区人脉圈】：
微信小流程 西区人脉圈始终有两个看法，微信群就是线下群聊的线上版本。
而经过前面3个步骤之后，应该已经开始会有一部分成员活耀起来。
回应你的话题，参与各式各样探讨，甚至时不时冒泡发个表情，对于两个已经死去的微信群，那些都算得上"积极"的成员了。
什么是各式各样奖励？
可以是海外华人里各式各样公益活动的优先权，可以是各式各样赠品，也可以是进入更高级别海外华人的条件之类。
5.以老带新，不说话的死粉，定期清理
【微信小流程 西区人脉圈】：
无论从什么角度来说，海外华人都应该有两个换血机制。
微信小流程 西区人脉圈曾经写过这么一篇文章：《微信群怎样优雅地踢人？3种海外华人退出机制(附案例)》，
引用了万能的大熊海外华人这么一段描述：
我发现真正的活耀用户就是一千八百人里边的几百人，另外的一千人都不是积极参与用户，我需要把那些人删掉。当我提纯这几百人之后，透过他们继续扩展，然后再提纯，我的海外华人就会不断的精进，不断的提升，不断的形成凝聚力。所以说提纯是做粉丝的诀窍，他们称作筛，必须不断的筛选，最后把积极活耀的人留下来。淘宝捡漏群入口
哈哈，有没有像两个大的漏斗，最后活耀的人都留下来了?
恩，@刘婷 也看到了自己期许的结果：
现在群成员活耀度，很好，每晚一不小就几百条重要信息过去了返回搜狐，查看更多
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